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小米再调节组织机构和多名管理层，以解决股票价格不断下滑和手机上业务流程承受压力。

转变 较大的是小米负责产品研发MIUI系统软件的一级单位“手机软件与感受部”划入手机上部，与手机上部系统部和生态圈部IoT软件部融合，新单位由金凡负责，他不会再向小米雷军报告，反而是向手机上部首席总裁曾学忠报告。金凡曾在Google我国工作中，是小米初期职工，负责MIUI系统软件开发很多年。

一名小米人员称，此次调节是集聚小米手机的系统和开发软件資源，提升客户体验。2021年上半年度，小米手机操作系统MIUI因运作卡屏等难题被客户斥责，让小米初期迅速發展的“优点”一度变成客户抛下小米的缘故。

负责在中国内地卖东西的“中国区”是此次调节的另一关键：刚来一位高管，并激发一位高管。

小米国际部市场销售高级副总裁李旭转岗至中国区，出任电子商务部经理，负责小米手机上等商品在京东商城、天猫商城等方式售卖。这种方式是小米在我国买手机的重要，奉献超60%的销售量。李旭还主抓中国区“作战室”，这也是小米基本建设线下推广方式的关键单位，主抓融洽各省市级企业。

李旭是小米初期职工。2015年初，小米错判印度的销售市场造成库存积压使用价值10亿人民币的手机上，李旭参加解决工作中，后在小米扩展国际业务时出任国际部市场销售高级副总裁，主抓欧洲地区、中东非、东南亚国家。

原先的电子商务部经理王晓雁变成中国区销售运营一部经理，并主抓销售运营二部、销售运营三部和营运商部。小米中国区的销售运营单位创立于2018年底，负责小米手机上、智能产品等商品在我国的生产制造、市场销售、供货和融洽，例如线上与线下怎样分拣等，其负责人一般被觉得是中国区业务流程“股票操盘手”。

王晓雁曾仿效小米靠电子商务卖东西创立“小辣椒手机”，因第一款商品预定破上百万受关心。他2019年底添加小米，后负责小米市场销售二部（现电子商务部）。

此次调节再加上9月小米中国区销售运营一部经理朱磊转岗和市场销售一部经理高自光辞职，小米中国区涉及到销售运营的单位负责人已全换一遍。

小米在官方网新闻通稿中称，此次中国区人事调整是高管“轮岗制度”，有利于小米在全世界建小米世家，为“小米三年登上全世界第一做铺垫”。

小米手机上业务流程现阶段算不上开朗。受手机行业总体乏力、同行业市场竞争加重及其供应链管理断货的危害，小米三季度的手机出货量低于同期相比，已排不出我国前三。

国外市场层面，小米丢弃了欧洲地区、乌克兰、东南亚地区等市場的第一。小米手机上高端化好像行之有效，在销售量下降时促进收益保持正提高。（贺乾明）

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