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券业人才流动不仅。

Wind数据信息表明，6月至今好几家发售券商公示了高管人事部门变更信息内容。目前为止，2020年现有18家发售券商产生高管岗位变更（董事长、经理、总经理、董事会文秘等），涉及到45人。

依据公示，这种高管变化的缘故集中化在本人缘故、工作中调节、任届满期等。

变化身后的三大缘故

6月15日夜间，华林证券公示，长江证券原高级副总裁韦洪波将出任企业新首席总裁，原首席总裁朱文瑾将出任企业副董事长。有进也是有出，一样在6月，第一创业公示，聘用陈彬霞为企业高级副总裁，其个人简历表明，2019年3月至2021年5月，陈彬霞曾任华林证券高级副总裁。

除开首席总裁、副董事长的变更，华林证券的合规管理主管和财务经理也发生了转变。温雪斌辞去合规管理主管，聘用雷杰任合规管理主管；关晓斌因为工作中调节辞去财务经理，高级副总裁沈顺宏担任企业财务经理。

红塔证券原董事长李剑波也在今年初提交了离职申请书。1月25日，红塔证券称，因工作中调节缘故，李剑波申请办理辞掉第六届董事会董事、董事长职位，与此同时辞掉第六届董事会战略定位联合会召集人和候选人及薪资联合会委员会职位。

除开“工作中调节”的缘故，许多 高管辞职的缘故都为“本人缘故”。6月9日晚，中原证券公示，常军胜因本人缘故，申请办理辞掉企业董事、副董事长、首席总裁以及出任的企业别的一切职位。企业常务委员高级副总裁朱建民委托执行首席总裁岗位职责，限期至新一任首席总裁宣布上任之时止。

也是有券商高管变更系已到或贴近法定退休年龄，比如，中金证券总裁助理杨新平，国元证券职工监事王霞，恒泰证券经理、财务经理金鹏均因年纪缘故卸任。

中小型券商人才流动经常

从这种券商高管的变更看来，中小型券商的人才流动更经常。财通证券多名高管产生变更；红塔证券的董事长发生变更；恒泰证券、西部证券、华林证券等经理发生变更。光大证券、西南证券、长江证券、华林证券等好几家中小型券商的高级副总裁发生变更。

高管精英团队转变较大的是财通证券。上半年度，财通证券有7位高管发生了变化。2月19日，财通证券董事、经理阮琪提交离职申请书。其表明，因机构激发缘故申请办理辞掉企业董事、董事会风险管控联合会委员会及经理职位，继任者为黄伟建。

除此之外，财通证券监事长叶元祖蛋糕辞职，辞掉监事长及公司监事职位。董事徐爱华辞掉董事和风险管控联合会职位。二人离职后均辞去企业一切职位。原合规管理主管官勇华出任董事会文秘，原董事会文秘出任合规管理主管。首席风险官夏理芬岗位也是有变更。

助推券商市场拓展

从诸多高管的变化，也可一窥其所属券商的业务流程工作进展。中原证券原董事、副董事长、首席总裁常军胜是河南省政府2018年3月引入的高级人才。常军胜在中国证监会工作中很多年。1998年3月至2018年2月，常军胜列任发售监管部副主任科员、主任科员，发售监管部审批二处助手调研员、常务副检察长、调研员、处长，未上市企业监管部管控一处处长，发售监管部办公室副主任等职位。

中原证券在常军胜的领着下，一部分业务流程排行拥有大幅度提高，企业改革创新获得重大突破，紧紧围绕“稳步发展投资银行、做优项目投资”业务流程发展战略，不断推进投资银行改革创新。中原证券也对常军胜的工作中给与了高宽比认同。

深耕细作投资业务的，也有中投证券原高级副总裁谢继军。2000年，谢继军进到中投证券投资银行总公司工作中。2004年，他申请注册变成中国第一批保荐代表人，2008年4月至2020年4月，出任投行总公司经理；2008年4月至2019年2月，出任企业投行总公司董事经理。

近期的华林证券“换帅”是为了更好地进一步健全公司治理结构构架，配对企业全方位互联网技术发展战略转型发展，助推企业完成中国领跑的高新科技金融投资公司发展战略。

编写：郑雅烁

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